Информация РУСЬ MOBILE 04 | ФСБ | Правила вербовки

[Morgan]

ВЕРБОВКА
Правила и порядок проведения вербовки сотрудниками ФСБ

◆​

Вербовка — это комплекс разнообразных агентурно-оперативных мероприятий, направленных на завлечение интересующего спецслужбы лица к сотрудничеству с ними для выполнения определённых задач разведывательного характера.

ФСБ имеет полное право вербовать:

Армия (с 4+ ранга).
ГИБДД (с 3+ ранга).
МВД (с 3+ ранга).

1. Правила вербовки

1. Запрещено вербовать старший состав (7–10 ранг).
2. В процессе вербовки обязательно должен присутствовать лидер или его заместитель.
3. При вербовке должно быть от 3 до 6 человек от фракции, которая вербует.
4. Вербуемый принимается в организацию исключительно на 1-й ранг.
5. Сотрудникам ФСБ запрещено распространять информацию о вербовке.
6. При вербовке запрещено что-либо говорить о самой вербовке и её процессе в /n или в планшет.
7. Запрещено вести себя неадекватно.
8. Строго запрещено заставлять выйти свой состав (в беседе, а также /n), дабы сохранить его. | Отказ от Role Play — строгий выговор лидеру.
9. Весь состав уже должен быть готов по приезду ФСБ. Если лидер/заместитель ответят на вербовку положительно, но не явятся или не соберут состав — выговор лидеру фракции.
10. Запрещено проводить вербовку без лидера/заместителя.
11. Запрещено нарушать правила Role Play режима.

2. Договор о вербовке

Лидер/заместитель обязаны за 10 минут до вербовки предупредить организацию, которую будут вербовать.
Форма предупреждения о вербовке: /d [ФСБ] — [МВД/ГИБДД/ВЧ]: «Стройте состав к "хх:хх", на вербование».
Весь состав уже должен быть готов по приезду ФСБ. Если лидер/заместитель ответят положительно на вербовку, но не явятся или не соберут состав — полагается выговор лидеру фракции.

3. Требования для вступления

Чтобы стать агентом ФСБ, новобранец должен соответствовать следующим требованиям:

1. Возраст — не менее 18 лет.
2. Гражданство РФ.
3. Отсутствие судимостей.
4. Хорошая репутация среди местных властей или сообщества.
5. Прохождение психологического тестирования.
6. Согласие на выполнение опасных заданий.

4. Процесс вербовки

1. Человек заявляет о своём желании вступить в ФСБ.
2. ФСБ проверяет соответствие человека вышеуказанным требованиям.
3. Если требования выполнены, новобранец проходит собеседование с представителем ФСБ (может включать ролевые элементы).

5. Внеплановая вербовка граждан, находящихся на государственной службе в силовых структурах

Цель: игрок может добровольно вступить в ряды Федеральной службы безопасности (ФСБ), чтобы получить доступ к секретной информации, ресурсам и привилегиям. Однако вступление в организацию связано с определёнными рисками и обязательствами.

Требования для вступления:

Чтобы стать агентом ФСБ, необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. Возраст — не менее 18 лет.
2. Гражданство РФ.
3. Отсутствие судимостей.
4. Хорошая репутация среди местных властей или сообщества.
5. Прохождение психологического тестирования.
6. Согласие на выполнение опасных заданий.

6. Процесс внеплановой вербовки

1. Внеплановая вербовка происходит только с получением на данное мероприятие приказа от Начальника Подразделения (строго!).
2. После получения приказа строится личный состав подразделения в количестве от 2–3 человек. Примечание: максимальное количество состава — не ограничено.
3. Личный состав, направленный во внепланово вербуемое подразделение, производит наблюдение и выявляет одного из всего личного состава подразделения, подходящего по всем критериям кандидата.
4. После выявления кандидата производят его хищение и увозят в управление для проведения агентурно-оперативных мероприятий. (Примечание: похищаемый сотрудник должен быть в наручниках и в мешке на голове.)
5. После доставки сотрудника с него снимаются наручники и мешок.
5.1. После того как выполнили действия, указанные в пункте 5, сотрудника должны проверить на знание КоАП, УК РФ, Процессуального Кодекса, устава области. Провести псих-тест и проверку знания РП-терминов, правил сервера.
6. Если сотрудник отказывается от того, чтобы его вербовали, его должны доставить обратно на место дислокации его подразделения, предварительно надев на его руки наручники и надев на его голову мешок.
6.1. Если сотрудник готов служить в подразделении, его должны уволить либо лидер вербуемого подразделения, либо Начальник Подразделения или Заместитель Начальника Подразделения, которое вербует.

◆

© Русь Mobile, 2026​