Результаты поиска

Здравствуйте. Хочу подать жалобу на трёх игроков за неадекватное поведение во время погони за другим игроком. Несмотря на то что погоня была направлена на совершенно другого игрока, эти три человека решили проявить себя и начать провоцировать, используя следующие нарушения: - DB (drive-by); -...

.

.

.

.

В данной жалобе попрошу снять с занимаемой должности нарушителя. Нынешнего лидера ФСБ Will_Harris не наказывайте в связи с отстоявшим почти сроком. Благодарю заранее за понимание и рассмотрение жалобы. В доказательствах присутствуют два видео.

Здравствуйте уважаемый ГС и ЗГС госс, В данной жалобе попрошу снять с занимаемой должности нарушителя. Нынешнего лидера ФСБ Will_Harris не наказывайте в связи с отстоявшим почти сроком. Благодарю заранее за понимание и рассмотрение жалобы. В доказательствах присутствуют два видео.

На видеофиксации 100/100 HP / бронижилета. Однако со стороны всех трех нападающих, отсутствовало по мне попадание. Как только мне удалось сесть в авто при попытке уехать, игрок Dima_Cupsize с двух выстрелов убивает меня. Его прицел вместе со мной так же меняет положение, что уже даёт возможность...

Суть жалобы: Во время проведения РП-процесса до начала системного мероприятия я направлялся на задержание игрока Epifan_Erofeev. При возникновении перестрелки оба игрока находились за забором - текстурой, которая не должна простреливаться. Несмотря на это, игрок Epifan_Erofeev сумел вести...

.

.

Игрока, находящегося в розыске, задержали, и в отношении него проводились процессуальные действия в рамках полноценной RP-ситуации. Не дождавшись её завершения и помещения в тюрьму, игрок намеренно вышел из игры, находясь в наручниках. В результате он получил лишь дополнительные 10+ минут к...

Прошу провести проверку в отношении лидера организации Sabriba_Belin за нарушение пункта 2.4 Общих правил государственных организаций: 09.10.2026 игрок Aleksandr_Aristokrat получил предупреждение по пункту 3.2 правил государственных организаций за использование функционала в личных целях...

.

.

.

.

.